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              24th August 2025   [Producción de festivales](https://www.ticketfairy.com/es/blog/category/festival-production/) [Festivales de cine](https://www.ticketfairy.com/es/blog/category/film-festivals/)

# Lenguaje e imágenes inclusivos en todos los puntos de contacto de un festival de cine

  Por Ticket Fairy  Actualizado el 24th January 2026      [English](https://www.ticketfairy.com/blog/inclusive-language-and-visuals-across-film-festival-touchpoints) Español [Français](https://www.ticketfairy.com/fr/blog/langage-et-visuels-inclusifs-a-chaque-etape-d-un-festival-de-cinema) [Deutsch](https://www.ticketfairy.com/de/blog/inklusive-sprache-und-bildwelten-an-allen-kontaktpunkten-eines-filmfestivals) [Bahasa Indonesia](https://www.ticketfairy.com/id/blog/bahasa-dan-visual-inklusif-di-setiap-titik-kontak-festival-film)     ![Descubre cómo los productores de festivales usan pronombres, lenguaje inclusivo, imágenes diversas y contenido multilingüe y accesible para que todos se sientan bienvenidos.](https://www.ticketfairy.com/blog/wp-content/uploads/2025/12/inclusive-language-and-visuals-across-film-festival-touchpoints_featured_20251201_030505_1_2k.jpg)    Descubre cómo los productores de festivales usan pronombres, lenguaje inclusivo, imágenes diversas y contenido multilingüe y accesible para que todos se sientan bienvenidos.      Descubre cómo los productores de festivales usan pronombres, lenguaje inclusivo, imágenes diversas y contenido multilingüe y accesible para que todos se sientan bienvenidos.   Parte de nuestra guía completa

### [Guía definitiva para producir festivales de cine: del concepto a la noche de estreno](https://www.ticketfairy.com/es/blog/guia-definitiva-para-producir-festivales-de-cine-del-concepto-a-la-noche-de-estreno)

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  68 min de lectura  [Lee la guía de Film Festivals →](https://www.ticketfairy.com/es/blog/guia-definitiva-para-producir-festivales-de-cine-del-concepto-a-la-noche-de-estreno)

En una concurrida mesa de registro de un festival de cine, los asistentes reciben no solo una sonrisa, sino también acreditaciones que incluyen sus pronombres preferidos. Los carteles de marketing del festival muestran un caleidoscopio de rostros —de distintas edades, etnias y capacidades—, dejando claro que *todos* son bienvenidos. En las redes sociales y los programas impresos, el lenguaje se elige cuidadosamente para evitar suposiciones, y la información clave está disponible en varios idiomas. Estos detalles inclusivos no tienen que ver solo con la corrección política; mejoran fundamentalmente la experiencia del festival al garantizar que cada invitado y creador se sienta visto y valorado. Desde pequeños festivales de cine independiente hasta grandes celebraciones cinematográficas internacionales, los **organizadores de festivales** con visión de futuro incorporan lenguaje e imágenes inclusivos en *cada punto de contacto* de sus eventos, defendiendo la diversidad y la accesibilidad en cada paso.

## Usar pronombres en las acreditaciones y las comunicaciones

Una práctica sencilla pero eficaz es incluir los pronombres en las acreditaciones del personal, los voluntarios y los asistentes. Al dar a todos la opción de mostrar sus pronombres (por ejemplo, *ella, él, elle*), los festivales demuestran respeto por las identidades individuales y ayudan a evitar errores al asignar género, [una práctica respaldada por guías para eventos inclusivos](https://alexwlchan.net/ideas-for-inclusive-events/ideas/pronouns-on-badges/#:~:text=,did%20it%20for%20PyCon%C2%A0UK%202018). Por ejemplo, conferencias tecnológicas como PyCon UK empezaron a imprimir los pronombres en las acreditaciones ya en 2018, y muchos festivales y mercados de cine progresistas están siguiendo su ejemplo. Algunos festivales ofrecen puestos con pegatinas de pronombres o permiten que los asistentes seleccionen sus pronombres durante [el proceso de registro del evento](https://www.ticketfairy.com/event-ticketing/event-registration-platform), para imprimirlos directamente en las acreditaciones. Es importante que compartir los pronombres siga siendo opcional: nadie debe sentirse obligado a revelar su identidad si no se siente cómodo, [como recomiendan los expertos en inclusión](https://alexwlchan.net/ideas-for-inclusive-events/ideas/pronouns-on-badges/#:~:text=You%20shouldn%E2%80%99t%20force%20people%20to,Neither%20are%20pleasant). El objetivo es facilitar que quienes quieran compartir sus pronombres puedan hacerlo.

Para ponerlo en práctica, los organizadores de festivales pueden añadir un campo para los pronombres en el proceso de registro de entradas o usar pegatinas imprimibles durante el check-in. Si tu plataforma de ticketing admite preguntas personalizadas (como la plataforma de **Ticket Fairy**), puedes preguntar a los asistentes sus pronombres con antelación e incorporarlos fácilmente a las acreditaciones al imprimirlas. Forma al personal de registro para invitar a los asistentes a recoger pegatinas de pronombres o confirmar sus pronombres en la acreditación. Este pequeño paso indica de inmediato que tu festival es un espacio seguro y acogedor para personas de todos los géneros. Marca un tono de respeto desde la primera interacción.

## Evitar suposiciones de género en los textos

El lenguaje inclusivo va más allá de los pronombres en las acreditaciones: está presente en cada correo electrónico, publicación en redes sociales y presentación desde el escenario. Las comunicaciones del festival deben evitar las suposiciones de género y las expresiones binarias. Por ejemplo, en lugar de dirigirse al público como «*señoras y señores*», muchos eventos inclusivos optan por saludos como «*Bienvenidos, cineastas e invitados*» o simplemente «*Bienvenidos todos*». En los textos escritos, evita usar por defecto pronombres de género para personas hipotéticas (usa **elle** como pronombre singular o reescribe las frases en plural). Refiérete siempre a las personas —ya sean miembros del público, directores o personal— con los pronombres y títulos que usan personalmente. Si describes a un cineasta en un programa, comprueba sus pronombres en lugar de asumirlos por su nombre.

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Muchos festivales de cine han empezado a revisar sus materiales para usar cargos y descripciones neutros en cuanto al género. Por ejemplo, en lugar de decir *«presidente»* o *«actriz»*, usa **«presidente»** o simplemente **«actor»**, salvo que una persona indique lo contrario. Un hito ilustrativo fue cuando el Berlin International Film Festival (Berlinale) eliminó las categorías de premios diferenciadas por género en 2021 y decidió reconocer a los intérpretes en una categoría de actuación neutra, [un cambio del que informó The National News](https://www.thenationalnews.com/arts-culture/film/berlin-film-festival-to-make-acting-awards-gender-neutral-from-2021-1.1067961#:~:text=Organisers%20of%20the%20Berlin%20International,AP). Esta medida subrayó el compromiso de evitar distinciones de género innecesarias. Del mismo modo, los documentos internos y los textos dirigidos al público deben revisarse para detectar lenguaje marcado por el género de forma involuntaria. Frases como *«escuchar a los chicos del equipo de sonido»* pueden reformularse como *«escuchar al equipo de sonido»*: cambios sutiles que hacen que todos se sientan incluidos.

Una estrategia útil es desarrollar una **guía de estilo inclusiva** para las comunicaciones de tu festival. Esta guía puede incluir términos preferidos (por ejemplo, *«cineasta»* en lugar de *«camarógrafo»*), recomendaciones sobre el uso de pronombres y errores habituales de tono. Antes de publicar contenido, pide a un grupo diverso de personas que revise los textos clave para detectar suposiciones de género o expresiones excluyentes. Como dijo una directora artística, hay que *«intentar hablar el idioma del público sin molestar a nadie»* — [una perspectiva presente en la investigación sobre gestión de festivales](https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/IJEFM-07-2023-0056/full/html#:~:text=towards%20diversity%20and%20inclusion%20or,%E2%80%9D)—, lo que significa usar un lenguaje acogedor y respetuoso con todos.

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## Representar la diversidad en las imágenes del festival

Se dice que una imagen vale más que mil palabras, y las imágenes que usa tu festival comunicarán sin palabras quién pertenece a él. Para fomentar la inclusión, los materiales de marketing y las imágenes del recinto (como pancartas, sitios web y vídeos promocionales) deben mostrar la rica diversidad de tus creadores y tu público. Esfuérzate conscientemente por incluir en fotos y vídeos a personas de distintas razas, géneros, tipos de cuerpo, edades y capacidades. Cuando los posibles asistentes ven a alguien que se parece a ellos (o simplemente una mezcla de personas diferentes) en tu contenido promocional, reciben el mensaje de que *«las personas como tú son bienvenidas aquí»*.

Por ejemplo, el **Tribeca Film Festival** de Nueva York ha destacado a cineastas diversos en sus imágenes de prensa, y las campañas de entradas del **Sydney Film Festival** suelen mostrar una mezcla de instantáneas del público de distintas comunidades. En India, las promociones recientes del Mumbai Film Festival mostraron a hombres y mujeres de distintos orígenes disfrutando de las proyecciones, reflejando sutilmente el carácter cosmopolita de la ciudad. Siguiendo iniciativas internacionales como el compromiso de paridad 50/50 para 2020 (impulsado en Cannes), [en el que sus responsables firmaron un compromiso de igualdad de género](https://www.screendaily.com/news/cannes-festival-chiefs-to-sign-gender-equality-pledge-exclusive/5129304.article#:~:text=Their%20aim%20is%20to%20roll,processes%20by%20publicly%20listing%20the), eventos desde **Cannes** hasta **Toronto** han intentado programar más películas de mujeres y personas racializadas, y muestran a esos creadores de forma destacada en sus materiales de prensa.

En el pasado, algunos organizadores incluso dudaban en usar imágenes de determinados grupos demográficos por miedo a que no atrajeran a su público «principal». Pero hoy ese pensamiento limitado está desapareciendo rápidamente: se espera que los festivales sean celebraciones culturales inclusivas. Ahora se considera que los festivales deben liderar las cuestiones de diversidad dando ejemplo de inclusión. Por eso, seleccionar el contenido visual teniendo en cuenta la diversidad no es solo algo deseable: forma parte de una buena gestión del festival.

Pasos prácticos para conseguir imágenes más inclusivas:  
 \* **Audita tu biblioteca multimedia:** Revisa las fotos y vídeos que piensas usar: ¿representan en conjunto una mezcla de identidades e historias? Si no es así, busca contenido adicional (contrata a fotógrafos diversos o utiliza imágenes de eventos anteriores) que cubra las carencias.  
 \* **Da espacio a fotógrafos de la comunidad:** Algunos festivales invitan a fotógrafos de comunidades infrarrepresentadas a documentar el evento. Esto puede generar imágenes más auténticas de asistentes y momentos diversos.  
 \* **Evita los estereotipos:** Asegúrate de que las personas de cualquier grupo aparezcan en papeles variados (por ejemplo, no muestres siempre a las mujeres como asistentes ni a las minorías solo en segundo plano). Muestra diversidad en puestos de autoridad, como directoras en coloquios, ponentes con discapacidad en paneles, etc.  
 \* **Accesibilidad visual:** Cuando muestres a personas con discapacidad, hazlo con respeto y normalidad. Por ejemplo, mostrar a miembros sordos del público disfrutando de una película subtitulada o a una persona usuaria de silla de ruedas en la alfombra roja destaca la inclusión de forma positiva.

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Al elegir las imágenes con atención, los festivales construyen una narrativa en la que *todos* pertenecen al público y a la pantalla.

## Traducir los materiales esenciales para un público internacional

Los festivales de cine suelen atraer a asistentes e invitados internacionales, y hasta los festivales locales pueden atender a comunidades multilingües. Ofrecer **traducciones** de los materiales esenciales es una parte clave de la comunicación inclusiva. Como mínimo, puede significar ofrecer el sitio web del festival, la guía del programa o la señalización esencial en más de un idioma. Por ejemplo, el **Tokyo International Film Festival** ofrece por defecto su sitio web y su programa en japonés e inglés, atendiendo tanto a los cinéfilos locales como a los visitantes extranjeros. Del mismo modo, **Locarno Film Festival**, en Suiza, incorpora en sus comunicaciones los cuatro idiomas oficiales del país —alemán, francés, italiano y romanche—, [destacando la identidad multilingüe del festival](https://www.locarnofestival.ch/news/2018/day-8/Un_Festival_quattro_lingue.html#:~:text=,Amur%20senza%20fin) y reflejando al público multilingüe al que sirve.

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Además de los idiomas nacionales, ten en cuenta las necesidades lingüísticas de tu público concreto. En Nueva Zelanda, por ejemplo, el festival nacional de cine ha integrado el **te reo M?ori** en su marca (se conoce como *Wh?nau M?rama: New Zealand International Film Festival*) y en las secciones de su programa [que presentan cortometrajes M?ori y pasifika](https://www.nziff.co.nz/2023/te-whanga-nui-a-tara-wellington/films/language/te-reo-maori/#:~:text=Ng%C4%81%20Whanaunga%20M%C4%81ori%20Pasifika%20Shorts,2023), honrando la lengua indígena y señalando la inclusión de las comunidades M?ori. Si tu festival se celebra en una región con una población bilingüe importante (como el inglés y el español en algunas zonas de Estados Unidos o el francés y el árabe en algunas zonas de Canadá), traducir los anuncios clave, las descripciones de las películas e incluso las publicaciones en redes sociales puede ampliar considerablemente la accesibilidad.

La traducción también se aplica a las propias películas y a la programación. Los festivales de cine internacionales subtitulan habitualmente las películas para superar las barreras lingüísticas. El **Shanghai International Film Festival**, por ejemplo, gestiona los subtítulos de cientos de películas en muchos idiomas; un proceso tan importante que incluso un error menor puede «dañar la experiencia del público», mientras que unos subtítulos precisos «hacen feliz a todo el mundo», [según el equipo del Shanghai International Film Festival](https://www.siff.com/english/content?aid=import-cms-1306#:~:text=a%20lot%20of%20people%20that,error%20can%20damage%20the%20audience%E2%80%99s). Esta lección también se aplica al contenido informativo de tu festival: una traducción precisa y de calidad genera confianza y comodidad, mientras que una traducción descuidada puede confundir o excluir a los asistentes.

Para gestionar las traducciones:  
 \* **Prioriza los materiales esenciales:** Determina qué documentos o contenidos (secciones del sitio web, preguntas frecuentes, mapas del recinto y anuncios de seguridad) necesitan más traducción según tu público. Empieza por ellos.  
 \* **Usa traductores humanos:** Siempre que sea posible, trabaja con traductores profesionales o asesores culturales para conservar los matices (especialmente en anuncios públicos importantes o mensajes de bienvenida de los directores del festival). Si el presupuesto es un problema para un festival pequeño, recurre a redes de voluntarios —por ejemplo, estudiantes de cine o miembros de la comunidad que dominen el idioma de destino—, pero pide siempre a un segundo hablante nativo que revise la precisión.  
 \* **Promueve las opciones de idioma:** Indica claramente que hay otros idiomas disponibles. Por ejemplo, incluye un selector de idioma en tu sitio web o coloca en los recintos carteles que digan *«Información en Español disponible»*. Cuando las personas saben que te has esforzado por hablar su idioma, aumenta mucho su sensación de pertenencia.  
 \* **Ten en cuenta la accesibilidad al traducir:** Ofrecer traducciones por escrito está muy bien, pero recuerda también otros formatos. Si parte de tu público es sordo o tiene dificultades auditivas, considera ofrecer interpretación en lengua de signos o resúmenes escritos de las presentaciones habladas. Si muchos asistentes tienen discapacidad visual, considera las traducciones de audio o el contenido digital compatible con lectores de pantalla. La inclusión significa adaptarse a las necesidades de cada persona.

Recuerda que la inclusión no es igual para todos: consiste en adaptarse a las necesidades de tu público. Si aunque solo sea una parte de tus asistentes se beneficia de los materiales traducidos, ofrecerlos demuestra que tu festival les da la bienvenida.

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## Auditar el tono y la accesibilidad de todos los contenidos

La inclusión también significa garantizar que las comunicaciones de tu festival tengan un tono acogedor y puedan ser utilizadas por personas con todo tipo de capacidades. Una **auditoría** exhaustiva de tus contenidos —desde el sitio web hasta los carteles impresos y las publicaciones en redes sociales— debe comprobar tanto el tono como los problemas de accesibilidad.

Empieza por el **tono**: ¿el texto coincide con una voz positiva e inclusiva? Evita el sarcasmo o las bromas internas que puedan alejar a quienes llegan por primera vez. Asegúrate de que las normas o instrucciones (como las condiciones de las entradas o las políticas del recinto) estén redactadas de forma educada y útil, no con un lenguaje duro. Busca la claridad y la sencillez. Los expertos recomiendan escribir en lenguaje claro: explica o evita la jerga, desarrolla las siglas y mantén las frases concisas, [siguiendo las guías de recursos accesibles para eventos](https://diversity.umich.edu/temp-resources/accessible-and-inclusive-resource-guide-for-events/#:~:text=,of%20texts%2C%20and%20be%20concise). Esto beneficia a todos, desde quienes no tienen el inglés como lengua materna hasta los profesionales del sector que solo quieren obtener la información rápidamente. Mantener un tono respetuoso y entusiasta puede hacer que incluso las comunicaciones más rutinarias resulten acogedoras.

A continuación, céntrate en la **accesibilidad** del diseño y la distribución de tu contenido. Esto significa tener en cuenta a las personas con discapacidades visuales, auditivas, cognitivas o motoras al presentar la información:  
 \* **Accesibilidad visual:** Asegúrate de que el texto tenga un tamaño suficiente y use fuentes claras para facilitar la lectura. Usa colores con alto contraste para el texto y los fondos, de modo que las personas con baja visión o daltonismo puedan leer cómodamente. Proporciona texto alternativo (alt text) para las imágenes de tu sitio web y tus redes sociales, para que los usuarios de lectores de pantalla sepan qué representan.  
 \* **Accesibilidad auditiva:** Si produces contenido de vídeo (tráilers, vídeos promocionales o coloquios retransmitidos en directo), incluye subtítulos. Muchos festivales, como **TIFF**, indican qué proyecciones están disponibles con subtítulos abiertos (subtítulos visibles para todos) o subtítulos cerrados, [como se explica en las iniciativas de accesibilidad de TIFF](https://tiff.net/accessibility-at-tiff#:~:text=Who%20is%20it%20for%3F%20Deaf%2C,audio%20cues%20as%20text%20onscreen), para que los miembros sordos o con dificultades auditivas del público puedan participar plenamente. Incluso durante los discursos o paneles de la noche inaugural, usa un micrófono, habla con claridad y considera la posibilidad de contar con intérpretes de lengua de signos o subtitulado en directo en pantalla: estos pasos marcan una gran diferencia.  
 \* **Accesibilidad física y digital:** Considera formatos que vayan más allá de la impresión estándar. A algunos asistentes puede resultarles difícil sostener folletos o leer mapas pequeños. Ofrecer una versión digital de la guía del programa (que se pueda ampliar en el móvil) o una aplicación sencilla del festival puede ayudar. Asegúrate también de que tu sitio web se pueda navegar con el teclado (para quienes no pueden usar un ratón) y cumpla las normas habituales de accesibilidad web (como WCAG). Proporcionar en tus comunicaciones información sobre las entradas accesibles, los baños y los asientos del recinto es fundamental para quienes la necesitan.

Realizar una auditoría de accesibilidad puede implicar usar listas de comprobación o herramientas, como analizar tu sitio web con un comprobador de accesibilidad o invitar a personas de comunidades de personas con discapacidad a revisar los materiales. También es útil pedir opiniones: informa a los asistentes de que agradeces sus sugerencias para mejorar la accesibilidad y la inclusión. Muchos festivales incluyen ahora una página de información sobre accesibilidad (como hacen **ImagineNATIVE** y **TIFF**) y un correo electrónico de contacto para solicitar adaptaciones. Esta apertura establece un tono en el que *se valora la presencia de todos* y, si algo no funciona, estás preparado para solucionarlo.

Por último, recuerda que las auditorías de tono y accesibilidad no se hacen una sola vez. Convierte en hábito revisar periódicamente las comunicaciones de tu festival. El lenguaje evoluciona, aparecen nuevas tecnologías de accesibilidad y el público de cada año puede tener necesidades diferentes. Al auditar y perfeccionar continuamente tu enfoque, garantizas que el mensaje de inclusión de tu festival siga siendo auténtico y eficaz.

## Ampliar la inclusión: de los festivales especializados a los eventos internacionales

El enfoque del lenguaje y las imágenes inclusivos puede adaptarse al tamaño y al público de tu festival, pero los principios básicos siguen siendo los mismos. En los **pequeños festivales de cine independientes** (por ejemplo, una muestra regional de cine indie), los recursos pueden ser limitados, pero la inclusión puede incorporarse mediante detalles personales. Por ejemplo, un equipo pequeño puede saludar personalmente a los asistentes, aprenderse sus nombres y pronombres y quizá conocer las necesidades lingüísticas de los miembros de la comunidad, creando una bienvenida muy personalizada. Los materiales impresos pueden ser más sencillos a esta escala, pero incluso un folleto de una página puede incluir una nota en el segundo idioma local o una frase como «avísanos si necesitas ayuda» para atender las necesidades de accesibilidad.

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Por otro lado, los **grandes festivales internacionales** (como Berlinale o Sundance) se enfrentan al reto de la escala: decenas de miles de asistentes de docenas de países. Estos festivales suelen invertir en personal o comités específicos de diversidad e inclusión. Se esperan varios idiomas; por ejemplo, Sundance suele ofrecer guías o subtítulos en español para su comunidad latina local, y el European Film Market de Berlinale ha organizado iniciativas de inclusión para dar la bienvenida a delegados del sector infrarrepresentados. Los grandes eventos pueden elaborar guías completas de accesibilidad, ofrecer tecnologías como dispositivos de ayuda auditiva en las proyecciones y formar a cientos de voluntarios en atención inclusiva al público (por ejemplo, cómo acompañar respetuosamente a una persona ciega hasta su asiento o cómo gestionar con educación un error con los pronombres).

Otra consideración es el **tipo de festival** y su público principal. Un festival de cine LGBTQ+ (por ejemplo, **Frameline** en San Francisco o **BFI Flare** en Londres) priorizará de forma natural el lenguaje inclusivo: verás pronombres en las acreditaciones como norma, baños neutros en cuanto al género en los recintos y un marketing que celebra explícitamente las historias queer y trans. Estos festivales suelen liderar prácticas que los festivales generalistas pueden adoptar. Del mismo modo, los festivales centrados en comunidades étnicas o culturales concretas (como el **BlackStar Film Festival** en Estados Unidos o el **Busan International Film Festival** en Corea) ponen mucho énfasis en los materiales bilingües y las imágenes culturalmente sensibles para honrar el patrimonio de su público y, al mismo tiempo, invitar a otras personas. En cambio, un festival para el público general debe saber adaptarse a todo y asegurarse de que ningún grupo se sienta ignorado.

Independientemente de la escala o el tema, la **participación de la comunidad** es fundamental. Algunos festivales crean grupos asesores formados por personas de distintos grupos demográficos para revisar planes y materiales, como hace Cork International Film Festival al recoger opiniones para garantizar que su programación y comunicación reflejen la amplitud de su público, [según se indica en su política de igualdad y diversidad](https://corkfilmfest.org/the-68th-cork-film-festival-2023/equality-diversity-and-inclusion-statement/#:~:text=As%20a%20local%20festival%20with,with%20the%20community%20it%20serves). Este tipo de participación no solo detecta problemas (como un eslogan que podría no traducirse bien o una imagen que podría parecer simbólica), sino que también genera confianza. Las comunidades que se sienten consultadas y representadas tienen más probabilidades de convertirse en defensoras del festival, difundirlo y llenar las salas.

En última instancia, ser inclusivo es un proceso continuo de aprendizaje. Los festivales han tenido éxitos y tropiezos en este camino. Ha habido avances importantes, como cuando se actualizó a última hora el programa de un festival porque un participante salió del armario como persona no binaria (y el equipo adaptó los pronombres en todo el festival para apoyarle), y también historias aleccionadoras, como cuando la falta de interpretación en lengua de signos en un coloquio provocó críticas de los asistentes. La marca de un gran organizador de festivales no es no cometer nunca errores, sino escuchar, disculparse cuando sea necesario y mejorar constantemente los esfuerzos de inclusión año tras año. Aborda la inclusión con humildad y un deseo genuino de dar la bienvenida a todos, y tu festival seguirá creciendo tanto en número de asistentes como en confianza de la comunidad.

## Conclusiones clave

- **Pronombres y respeto:** Incluye los pronombres en las acreditaciones o mediante pegatinas para mostrar respeto por todos los géneros. Evita siempre hacer suposiciones sobre el género o los pronombres de alguien: si tienes dudas, pregunta o usa un lenguaje inclusivo.
- **Lenguaje neutro en cuanto al género:** Usa términos inclusivos y neutros en cuanto al género en todos los textos. Sustituye los términos de género anticuados y revisa cómo te diriges al público. Si grandes festivales como Berlinale pueden eliminar los premios diferenciados por género, ¡tú también puedes quitar «señoras y señores» de tu guion!
- **Imágenes diversas:** Asegúrate de que tus imágenes de marketing y del evento representen a una variedad de personas. Mostrar diversidad de raza, género, edad y capacidad indica a los posibles asistentes que todos son bienvenidos y valorados.
- **Comunicación multilingüe:** Traduce los materiales y anuncios clave para los públicos multilingües. Incluso las traducciones parciales o la señalización bilingüe pueden mejorar considerablemente la experiencia del festival para quienes no tienen el idioma como lengua materna.
- **La accesibilidad importa:** Audita todo —sitios web, vídeos y señalización— para comprobar su accesibilidad. Usa subtítulos, texto alternativo, diseños de alto contraste y un lenguaje claro. Facilita que las personas con discapacidad obtengan información y disfruten del festival.
- **Tono inclusivo y coherente:** Mantén un tono cálido y respetuoso en todas las comunicaciones. Evita la jerga o las referencias que excluyan. Pide opiniones y prepárate para adaptar el contenido si alguien señala un descuido en tu lenguaje o tus materiales.
- **Adáptate a tu público:** Aplica prácticas inclusivas que encajen con la escala y las características demográficas de tu festival. Un festival de cine comunitario local puede ser tan inclusivo como uno internacional si se centra en lo que importa a su público.
- **Aprende y evoluciona:** La inclusión es un proceso continuo. Sigue aprendiendo de los éxitos (y los fracasos) de otros festivales y pide opiniones a voces diversas. Demuestra tu compromiso con la mejora: tu público lo notará y lo agradecerá.

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## Preguntas frecuentes

### ¿Por qué deberían los eventos incluir los pronombres en las acreditaciones?

Incluir los pronombres en las acreditaciones ayuda a evitar errores al asignar género y demuestra respeto por las identidades individuales. Indica que el evento es un espacio seguro y acogedor para todos los géneros. Esta práctica debe seguir siendo opcional, para que los asistentes puedan elegir sus pronombres mediante formularios de registro o pegatinas durante el check-in.

### ¿Cómo pueden los festivales de cine representar la diversidad en sus imágenes de marketing?

Los festivales pueden fomentar la inclusión auditando sus bibliotecas multimedia para garantizar que las fotos representen distintas razas, edades, tipos de cuerpo y capacidades. Los organizadores deben evitar los estereotipos y dar espacio a fotógrafos de la comunidad para capturar momentos auténticos. Mostrar diversidad en puestos de autoridad, como directores o panelistas, indica que todos pertenecen al festival.

### ¿Cuáles son algunos ejemplos de lenguaje inclusivo para los presentadores de eventos?

Los presentadores inclusivos sustituyen los saludos binarios como «señoras y señores» por «bienvenidos todos» o «cineastas e invitados». Usan títulos neutros en cuanto al género, como «presidente» o «actor», en lugar de términos marcados por el género. Además, deben usar «elle» para referirse a personas hipotéticas en lugar de recurrir por defecto a «él» o «ella».

### ¿Cómo deben recoger los organizadores los pronombres de los asistentes durante el registro?

Los organizadores pueden añadir un campo opcional de pregunta personalizada en la plataforma de ticketing para recoger los pronombres con antelación. Estos pueden imprimirse directamente en las acreditaciones u ofrecerse como pegatinas en el mostrador de registro. Hacer que el proceso sea opcional garantiza que ningún asistente se sienta obligado a revelar su identidad.

### ¿Por qué es importante la accesibilidad multilingüe para los festivales de cine?

Los materiales multilingües amplían la accesibilidad para los invitados internacionales y las comunidades locales diversas, y garantizan que todos se sientan valorados. Traducir contenidos esenciales como sitios web, programas y anuncios de seguridad genera confianza. Festivales como Locarno y Tokyo demuestran cómo ofrecer varios idiomas refleja la naturaleza cosmopolita del público cinematográfico.

### ¿Qué es una auditoría de accesibilidad de las comunicaciones de un evento?

Una auditoría de accesibilidad revisa todos los contenidos del festival, desde los sitios web hasta la señalización, para garantizar que las personas con discapacidad puedan utilizarlos. Este proceso comprueba los diseños de alto contraste, la compatibilidad con lectores de pantalla y el uso de un lenguaje claro y sencillo. A menudo implica utilizar herramientas automatizadas o consultar a comunidades de personas con discapacidad para identificar barreras.

### ¿Cómo mejoran los subtítulos abiertos la accesibilidad de los festivales de cine?

Los subtítulos abiertos, visibles para todos los espectadores, permiten que el público sordo o con dificultades auditivas participe plenamente en las proyecciones. Además de en las películas, ofrecer subtítulos o interpretación en lengua de signos en paneles y discursos en directo garantiza que la información esencial y el contenido artístico sigan siendo accesibles para todos los presentes.

### ¿Pueden los festivales de cine hacer que los premios de actuación sean neutros en cuanto al género?

Los festivales pueden eliminar las distinciones de género reconociendo a los intérpretes en una única categoría de actuación neutra. El Berlin International Film Festival lo aplicó con éxito en 2021 para evitar clasificaciones binarias innecesarias. Este cambio centra el reconocimiento en la calidad de la interpretación y no en la identidad de género del actor.

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